#OscarsSoMale -kampanja on inspiroinut naispuolisten johtajaehdokkaiden puute
#OscarsSoMale -kampanja on inspiroinut naispuolisten johtajaehdokkaiden puute
Anonim

Sen jälkeen kun elokuvataiteiden ja tieteen akatemia ilmoitti Oscar- ehdokkaansa vuonna 2016, se joutui kritisoimaan rotujen monimuotoisuuden ilmeisestä puutteesta. Näyttelijäkategorioiden ehdottomasti valkoiset kokoonpanot saivat aikaan sosiaalisen median kehityssuunnan #OscarsSoWhite ja johtivat laajalle levinneen boikotin arvostettuun palkintojenjakotilaisuuteen. Tänä vuonna näyttää siltä, ​​että edistystä on tapahtunut, ja värilliset ihmiset muodostavat lähes kolmanneksen kaikista näyttelijäehdokkaista. Denzel Washington on edelleen vakava haastaja parhaan näyttelijän palkinnolle johtavasta roolistaan ​​Aidat-sarjassa, kun taas Ruth Negga on parhaan näyttelijä rakastavan näyttelijän sarjassa.

Vaikka Akatemia on voinut rentoutua välttäessään #OscarsSoWhite-nousua, pyrkimys monimuotoisuuteen ja riittävä edustus Hollywoodissa on jatkuva pyrkimys, ja jotkut viittaavat siihen, että #OscarsSoMale voisi olla aika.

THR: n uusi raportti on piirtänyt rinnat viime vuoden "rodullisen monimuotoisuuden räikeästä puuttumisesta" naispuolisten ehdokkaiden puuttumiseen vuonna 2017. Tämä tapahtuu vain muutaman päivän kuluttua siitä, kun miljoonat ihmiset osallistuivat naisten maaliskuuun, joka on sukupuolten ja sukupuolten tasa-arvon edistäminen maailmanlaajuinen.

Oscarien edeltäjänä THR julkaisee kilpailijoiden pyöreän pöydän jokaiselle pääpalkintoluokalle. Tänä vuonna naisten puute halukkuudesta pääpalkintoihin oli heti silmiinpistävää:

Ohjaajien joukossa Mira Nair (Katwen kuningatar) oli ainoa nainen, jolla oli vähäiset mahdollisuudet tulla ehdolla, vaikka on kulunut seitsemän vuotta siitä, kun Kathryn Bigelow tuli ensimmäiseksi naiseksi, joka voitti ohjaavan Oskarin The Hurt Lockerille. Kirjailijoiden joukossa Rebecca Miller (Maggie's Plan) ja Schroeder (jotka kirjoittivat piilotettuja ihmisiä Theodore Melfin kanssa) olivat ainoat realistiset kilpailijat.

Kaikista ehdokkaista vain Schroeder sai ehdokkaan. Mira Nairin snub on valitettavasti yllättävää. Paras ohjaaja -palkinto on historiallisesti yksi vaikeimmista kategorioista naisille. Seremonian 89 vuoden aikana vain neljä naista on ehdolla parhaan ohjaamon akatemiapalkinnolle, ja useita naisohjaajia vietettiin huomattavasti vuoden 2017 näyttelystä.

Raportin mukaan naisten osuus vain "20 prosenttia toimimattomista nimityksistä" oli naisia. THR kuitenkin tunnusti, että Akatemia ei ole pelkästään syyllinen aiheeseen ja että se "liian usein saa bassoa koko yrityksen luomiin ongelmiin":

(Akatemian) joen loppupäässä pitkän joen, joka nousee ylös toimeenpanosarjoihin ja virtaa koko ajan tuotantopäälliköiden, kehitysjohtajien ja fyysisen tuotannon päälliköiden kautta, sitten tuottajien ja yksikkötuotannon johtajien ohi, jotka hallita jokaista elokuvan kuvausta, ennen kuin pääset koskaan Akatemiaan.

Luvut, jotka on koottu vuoden 2016 suosituimmista 250 lipputarkasta elokuvasta, osoittivat, että naisten osuus tuottajista oli vain 24%, toimittajien osuus 17%, toimeksiantajien tuottajien osuus 17%, kirjoittajien osuus 13% ja elokuvateattereiden osuus vain 5%. Nämä luvut osoittavat, että sukupuoleen ja seksuaaliseen puolueellisuuteen liittyvä kysymys liittyy Hollywoodiin, eikä se ole pelkästään Akatemian vastuulla. Kuten #OscarsSoWhite ennen sitä, #OscarsSoMale pyrkii kiinnittämään huomiota näihin elokuvateollisuuden tilastollisiin skismeihin.

Oscarit järjestetään 26. helmikuuta.