Kolme mainostaulua Ebbingin ulkopuolella Missourin tähti Frances McDormand jätti monet ihmiset raaputtamaan päätään Oscarin 2018 parhaan päänäyttelijän hyväksymispuheellaan, jossa hän viittasi painokkaasti "osallistavan ratsastajan" käsitteeseen. Termillä tarkoitetaan näyttelijäsopimuksen lauseketta, joka vaatii elokuvan täyttämään monimuotoisuuden vähimmäisvaatimuksen. McDormand, joka pyysi kaikkia naisehdokkaita seisomaan hänen kanssaan puheensa aikana, halusi lisätä tietoisuutta siitä, kuinka Hollywoodin tehokkaimmat näyttelijät voivat käyttää vaikutusvaltaansa elokuvien edustavuuden parantamiseksi.
Laajuus siitä, mitä näyttelijä voi vaatia sopimuksessaan, on melko laaja. Esimerkiksi Samuel L.Jacksonin sopimuksissa on vaatimus, että hänen on sallittava pelata golfia vähintään kaksi kertaa viikossa projektin parissa, kun taas kuningatar Latifahin sopimuksissa on "kuolemanvastainen" lauseke, joka tarkoittaa hänen hahmoa ei voida tappaa.
McDormand halusi kuitenkin lisätä tietoisuutta siitä, kuinka tähdet, joilla on paljon vetoa, voivat käyttää sopimuksiaan todellisten muutosten aikaansaamiseksi. Sosiaalitieteilijä Stacy Smith ehdotti osallistujien osallistumista toimijoiden sopimuksiin vuoden 2016 TED-keskustelussa, joka väitti:
"Kuten me kaikki tiedämme, A-listaajat voivat esittää vaatimuksia sopimuksissaan, etenkin niissä, jotka työskentelevät suurimpien Hollywood-elokuvien parissa. Entä jos nämä A-listan tekijät yksinkertaisesti lisäsivät sopimukseensa oman pääoman ehtoisen lausekkeen tai osallistujan? Nyt mitä No, et luultavasti tiedä, mutta tyypillisessä täysielokuvassa on noin 40-45 puhuvaa hahmoa. Väitän, että vain 8-10 näistä hahmoista on itse asiassa merkityksellisiä tarinalle … Loput 30 tai niin rooleja, ei ole mitään syytä, miksi nämä pienet roolit eivät voi sovittaa yhteen tai kuvastaa väestörakennetta, jossa tarina tapahtuu. A-listan pääomasijoittaja sopimuksessa voi määrätä, että nämä roolit heijastavat maailmaa, jossa me tosiasiassa elää."
Tämän vuoden Oscar-palkinnot saivat kaikkien aikojen ensimmäisen naiskandidaatin parhaaksi elokuvaksi (Rachael Morrison Mudboundiksi) sekä ohjaavan nyökkäyksen Greta Gerwigin täysi-ikäiselle tarinalle Lady Bird. Samaan aikaan Get Out -elokuvantekijä Jordan Peele tuli kaikkien aikojen ensimmäiseksi mustaksi kirjailijaksi, joka voitti palkinnon parhaasta käsikirjoituksesta. Oscar-aiheiden suuri teema tänä vuonna oli avata elokuvateollisuus monipuolisemmille kyvyille ja kertoa lisää tarinoita naisista ja väreistä. Brie Larson, joka voitti Oscar-palkinnon parhaasta naispääosasta vuonna 2016, ilmaisi tukensa ajatukselle osallisuutta ajavista henkilöistä Twitterissä.
Olen sitoutunut Inclusion Rideriin. Kuka on mukana?
- Brie Larson (@brielarson) 5. maaliskuuta 2018
Smith on myös ehdottanut, että Hollywood-studiot omaksuvat "Rooney-säännön", joka perustuu NFL: n politiikkaan haastatella värikkäitä ihmisiä valmentajana. Elokuva-alan vastaavuus edellyttäisi, että studiot haastattelevat vähintään naisohjaajia projekteissa. Toinen Smithin ehdottama idea, jotta voidaan luoda suurempi sukupuolten välinen pariteetti näytöllä, elokuvantekijöiden on "vain lisättävä viisi":
"Tiesitkö, että katsomme 100 parhaan elokuvan ensi vuonna ja lisäsimme yksinkertaisesti viisi naispuolista hahmoa ruudulle kuhunkin näistä elokuvista, se loisi uuden normin. Jos tekisimme tämän kolmen peräkkäisen vuoden ajan, olla tasa-arvoinen ensimmäistä kertaa yli puolen vuosisadan ajan."
Elokuva-alaa on pitkään kritisoitu siitä, että valkoiset miehet hallitsevat sitä ylivoimaisesti. San Diegon yliopiston tutkijoiden äskettäin tekemässä tutkimuksessa The Celluloid Ceiling todettiin, että "naiset muodostivat 18 prosenttia kaikista johtavista, kirjailijoista, tuottajista, vastaavista tuottajista, toimittajista ja elokuvantekijöistä, jotka työskentelevät 250 kotimaisen bruttoelokuvan parissa" - lukumäärä, joka on pysynyt "käytännöllisesti katsoen muuttumattomana" vuoden 1998 väestökehityksestä. USC: n toisessa tutkimuksessa todettiin, että vuonna 2016 alle kolmasosa elokuvien kaikista rooleista oli naishahmoja. Luvut ovat vieläkin huonommat värillisillä naisilla: samana vuonna julkaistusta sadasta elokuvasta 47: llä ei ollut mustia naisia, 66: lla ei aasialaisia naisia ja 72: lla ei latinalaisia.
Puhuessaan kulissien takana Oscar-seremonian jälkeen (THR: n kautta) McDormand sanoi, ettei ollut edes tiennyt, että monimuotoisuudesta voitaisiin tehdä lauseke toimijoiden sopimuksissa:
"Sain juuri tietää viime viikolla. Tämä on aina ollut kaikkien - kaikkien, jotka neuvottelevat elokuvasta, saatavilla - mikä tarkoittaa, että voit pyytää tai vaatia vähintään 50 prosentin monimuotoisuutta paitsi näyttelijöissä myös miehistön jäsenissä. tosiasia, että olen juuri oppinut sen 35 vuoden jälkeen elokuvateollisuudessa - emme palaa takaisin."
Huolimatta viimeaikaisten elokuvien, kuten Get Out, Black Panther jaWonder Woman, valtavasta taloudellisesta menestyksestä, elokuvateollisuus on ollut uskomattoman hidas monipuolistua. Loppujen lopuksi muutos voi tapahtua vain, jos huipulla olevat ovat valmiita käyttämään voimaansa pakottaakseen sen.